Una de las últimas novedades en el mundo laboral es el registro de jornada. Desde mayo de 2019 las empresas están obligadas a registrar la hora de entrada y salida de los trabajadores. Más concretamente el «deber de la empresa de garantizar el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria existente«.

En Forhum hemos analizado el registro de jornada y la inspección de trabajo en el evento DCH Breakfast Málaga, realizado en el Hotel Meliá Costa del Sol. Al acto acudieron nuestros asociados Paco Melgar, Esther Arribas, Juan Miguel Marcos, Alberto Fernández y Carolina López.