I Foro de gestión del talento

Organizado por PINEP EXPERIENCE, con foRHum como colaborador

Durante la jornada, la Universidad de Málaga compartió datos reveladores sobre temas clave en recursos humanos como:

  • Salario emocional y su impacto en la motivación.
  • Renuncia laboral, productividad y absentismo.
  • La importancia creciente de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
  • Inteligencia Artificial y los cambios que está generando en el mercado laboral.
  • La evolución prevista de la población activa, incluyendo el papel clave de los trabajadores extranjeros.

Tras estas presentaciones, se abrieron tres mesas redondas donde se profundizó en temas vitales para el futuro del talento. En ellas participaron cinco de nuestros destacados asociados:

Captación del talento: Explorando estrategias para atraer perfiles clave en un entorno competitivo. Juan Miguel Marcos Ramos (Director de Recursos Humanos- IdiliQ) Group; Miguel Angel Guerrero Cárdenas (Director de Recursos Humanos – TDK Electronics); Angela Lozano (Responsable de Personas – Vithas)

Fidelización del talento: Cómo mantener a los mejores profesionales comprometidos y motivados. María Ceballos Domínguez (Directora de Recursos Humanos – Fuerte Group)

Propuestas de valor: Diseñando ofertas laborales únicas que conecten con las expectativas del talento actual. Mar Aguado Portavoz de la Asociación foRHum (Directora de Recursos Humanos – GiantX)

¡Agradecimiento a todos los participantes de las mesas por su gran aportación!