Más de 800 profesionales han debatido sobre recursos humanos y talento en el transcurso del I Congreso de foRHum, celebrado en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga capital (Fycma) durante el jueves y el viernes pasado.
Con el título ‘Málaga Paraíso del Talento’, este encuentro, organizado por profesionales del sector, ha convocado a los responsables de personas y talento de los diferentes sectores que configuran la actividad empresarial malagueña, según han informado desde foRHum, organizadora del evento.
Tras la bienvenida del alcalde, Francisco de la Torre, en la primera jornada intervinieron Plácido Fajardo, director técnico del congreso, quien hizo un recorrido histórico a través de ilustres personajes malagueños con el que destacó las cualidades que han llevado a dejar huella; y el ilustrador Ángel Idígoras, que habló «de forma emotiva sobre la importancia de saber mirar para ver lo que los ojos no alcanzan».
Otro apartado del programa del jueves fue la entrega de premios en reconocimiento a la implicación de personas en la gestión de los recursos humanos para conseguir una sociedad mas humana; unos galardones que recayeron en José Luque (Grupo Fuerte), Carmen Montes,(INSS), la Escuela de Baloncesto Los Guindos y Bernardo Quintero (Virus Total).
Asimismo, hubo un reconocimiento especial para la primera junta de coordinación de foRHum que celebraba su décimo aniversario y que estaba formada por Alberto Fernández, Carolina López, Gloria de la Torre, Ignacio Zafra y José Luis González. En sus intervenciones, todos pusieron en el centro el papel de las personas para conseguir el desarrollo de cualquier proyecto de manera sostenible y creando riqueza y bienestar para la comunidad.
La segunda jornada, como parte técnica, fue abierta por el vicepresidente de EMEA HR para Israel, Portugal y España en Oracle, Alejandro Frieben González, quien destacó la transformación vivida en relación con la gestión de las personas, dejando abierta la discusión de lo que queda por venir respecto a la inteligencia artificial y la capacitación para la nueva era.
Este fue el tema de debate en la mesa que a continuación moderó Jaime Sol Espinosa de los Monteros, socio director de People en EY, con la participación de Ana Rosa del Águila, decana de FEST; Paco Ávila, fundador de MEDAC; e Ignacio de la Vega, director de ESIC en Málaga, han señalado desde foRHum en un comunicado, recogido por Europa Press.
Rafael López del Paso, consejero delegado de Analistas Económicos de Andalucía, ilustró sobre el contexto económico y social de Málaga para dar paso al debate sobre el desafío estratégico que afrontan los diferentes sectores empresariales para atraer, desarrollar y mantener el talento en sus organizaciones.
La mesa redonda, dirigida por Ezequiel Navarro (Premo Group), contó con las reflexiones de cuatro grandes directivos y empresarios, como fueron José Luque (Grupo Fuerte), Borja Jiménez (Grupo Sinerba), Blanca Hermana (DENSO TEN España) y Virginia Calvo (Giants Gaming).
El cierre corrió a cargo de Santiago Álvarez de Mon, profesor de IESE, quien habló sobre ‘El esfuerzo y los valores como aliados del talento’, «dando dos ingredientes imprescindibles para afrontar nuestros retos: la humildad y el humor como elementos básicos en la gestión de los recursos humanos». El presidente de la CEM y CEA, Javier González de Lara, realizó el cierre institucional.
